Doanh nghiệp Bình Dương xây nhà trẻ cho con em công nhân

Được thành lập hơn 10 năm, trường mầm non của Công ty TNHH Hài Mỹ ở thành phố Thuận An là địa chỉ tin cậy của công nhân. Mỗi năm, trường đón khoảng 250 – 300 trẻ từ 3 đến 5 tuổi theo học. Để xây được trường, ban giám đốc công ty đã nỗ lực rất nhiều, từ chuyển đổi mục đích sử dụng đất đến việc lên phương án xây dựng, tuyển giáo viên. Hiện, trường có 14 giáo viên và 2 bảo mẫu, bộ máy hoạt động và giáo trình học tập theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

“Trường hoạt động chủ yếu phục vụ cho công nhân nên nhận dạy trẻ từ thứ Hai đến thứ Bảy hàng tuần, kể cả thời gian tăng ca. Một ngày các bé được ăn 3 bữa và ăn xế. Trường này không sinh ra lợi nhuận vì mức thu thấp, chất lượng ăn uống cao, đảm bảo… nên hàng tháng công ty phải hỗ trợ kinh phí duy trì cơ sở vật chất, tiền bồi dưỡng cho giáo viên”- ông Hoàng Thu Minh cho biết.

Nên có sự liên kết trong xây dựng trường mầm non

Theo thống kê của Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương, hiện nay rất nhiều công nhân có con trong đội tuổi mầm non. Do thiếu trường, lớp nên nhiều công nhân phải gửi con tại các nhóm, lớp tư thục chưa được cấp phép. Nơi đây không gian sinh hoạt rất hạn chế, người trông trẻ không được đào tạo kỹ năng giáo dục dẫn đến việc một số cháu bị bạo hành. Nhiều chủ trọ cũng nhận trông trẻ với mức phí thấp hơn nhưng các cháu ở đây chỉ ăn và ngủ, không được trang bị kiến thức cần thiết cho độ tuổi của mình. Con em gửi ở môi trường học tập không đảm bảo khiến cho công nhân lao động lo lắng nhưng ngậm ngùi chấp nhận vì điều kiện kinh tế khó khăn.

Trước mong muốn của công nhân, 11 doanh nghiệp ở Bình Dương đã xây dựng nhà trẻ cho con công nhân mình. Điển hình như Công ty TNHH Shyang Hung Cheng, Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam, Tổng Công ty Sản xuất-xuất nhập khẩu Bình Dương… Qua khảo sát của Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương, có nhiều doanh nghiệp đang có nhu cầu mở rộng nhà trẻ, xây mới nhưng khó khăn về quỹ đất, về chuyển đổi mục đích sử dụng từ đất xây nhà xưởng sang đất xây trường.

Liên quan đến vấn đề này, bà Nguyễn Hoàng Bảo Trân, Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh Bình Dương, Ủy viên Ủy ban xã hội của Quốc hội cho biết, doanh nghiệp xây trường mầm non sẽ giúp công nhân yên tâm lao động sản xuất. Với doanh nghiệp đây là cách “giữ chân” người lao động. Tuy nhiên, hiện nay cái khó vẫn là quỹ đất và vốn đầu tư. Liên đoàn lao động đã ghi nhận, kiến nghị với UBND tỉnh trong quá trình thành lập các khu công nghiệp nên bố trí quỹ đất để xây trường hoặc có chính sách mời gọi doanh nghiệp cùng Nhà nước đầu tư.